Публикации

XVII врачебно-сестринская конференция в ГБУЗ ТОКВКД

16 октября в ГБУЗ ТОКВКД состоялась 17 врачебно-сестринская конференция в веб-режиме с филиалами.
Ординатор первого года обучения Филатова Кристина Михайловна представила презентацию: «Типы старения кожи».
Старение организма – естественный процесс. Знание своего типа старения помогает пациентам лучше понимать причины и физиологию изменений внешности, правильно и эффективно принимать меры по омоложению. Самая универсальная классификация по типам старения была предложена в 1974 году русским профессором и врачом косметологом Инной Ивановной Кольгуненко. Далее были рассмотрены признаки, характерные для каждого типа старения, а так же методы коррекции возрастных процессов.

АКЦИЯ «ПРОФИЛАКТИКА РАКА МОЛОЧНОЙ ЖЕЛЕЗЫ»

17.10.2024 г. в ГБУЗ «ТОКВКД» в целях формирования у граждан ответственного отношения к собственному здоровью прошла акция «Профилактика рака молочной железы», посвященная неделе борьбы с раком молочной железы (в честь месяца борьбы с раком молочной железы). Сотрудники учреждения провели беседы с пациентами стационарного и клинико-диагностического отделений на актуальные темы:
1. Профилактика рака молочной железы.
2. Важное значение имеет маммография (для диагностики раннего выявления заболевания)
3. Рекомендации по питанию для профилактики мастопатии.
4. Диспансеризация – забота о своем будущем
Всем пациентам наглядно представлена информация в виде буклетов и памяток.

МОТИВАЦИОННАЯ СИЛА КАК ДВИГАТЕЛЬ
18 октября 2024 г. в ГБУЗ «ТОКВКД» клинический психолог Никитин Иван Александрович провел с ординаторами первого года обучения тестирование на определение ведущего типа мотивации будущих врачей-специалистов. Итоги тестирования покажут, какая у ординаторов доминирующая трудовая мотивация личности.
Тип мотивации влияет на личные и профессиональные качества будущего сотрудника. Например, одни сотрудники будут эффективнее работать только под угрозой наказания. Другие, наоборот, подпишут заявление об увольнении, если почувствуют давление со стороны начальства. Точно так же одним сотрудникам важна своевременная и высокая оплата труда, а другие стремятся работать на результат или одобрение руководства и коллег. Зная эти особенности, можно применить в дальнейшем индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Таким образом, данное тестирование помогает определить дальнейшую мотивационную силу, которая будет стимулировать будущих врачей-дерматовенерологов как в процессе обучения в ординатуре, так и в дальнейшей трудовой деятельности.

График работы ГБУЗ «ТОКВКД» в период с 02.11.2024г. по 05.11.2024г.