Публикации

Анонс проведения Горячей линии по вопросам вакцинопрофилактики.

С 17 по 28 апреля 2023 года в рамках ежегодной всемирной недели иммунизации в Управлении Роспотребнадзора по Тамбовской области и ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Тамбовской области» будет работать «Горячая линия» по вопросам вакцинопрофилактики.

Телефоны горячих линий:

- в Управлении Роспотребнадзора по Тамбовской области: 8(4752) 47-30-13, режим работы: понедельник-пятница с 9:00 до 12:00 и с 12:45 до 16:00,

- в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Тамбовской области»: 8(4752) 72-85-73, в Консультативном центре ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Тамбовской области»: 8(4752) 72-03-19; режим работы: понедельник-пятница с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 15:30.

Если перестать делать прививки, это приведет к новым волнам инфекций.

Врач педиатр детской поликлиники города Котовска Кирсанова Валентина Владимировна отметила, что коклюш, дифтерия, столбняк, корь – потенциально тяжелейшие инфекционные заболевания с негативными последствиями.

У многих может сложиться ощущение, что они проходят так же, как обычная респираторная инфекция, но это обманчивое ощущение — их последствия гораздо серьезнее!

Социально-опасное заболевание – коклюш. В зоне риска – маленькие дети. После коклюша есть высокий риск развития эпилепсии, остановок дыхания. Возможны летальные исходы.

Дифтерия. Ребенок может умереть от удушья или миокардита – воспаления сердца. Дети с дифтерией часто уходят из жизни в сознании, понимая обреченность на смерть.

Столбняк может поразить, например, весной при уборке приусадебных участков, если пораниться о ржавый гвоздь.

— Часто родители боятся прививать своих детей, так как опасаются последствий. Они не понимают, что сегодня совсем другие вакцины. Развитие науки и инноваций помогло создать менее реактогенную вакцину, которую организм переносит гораздо легче, а защитного эффекта от нее больше. К таким вакцинам относится, например, пятивалентная вакцина, — отметила Валентина Владимировна.

Социально-опасные заболевания не распространены так сильно, как раньше, потому что от них вакцинируются .

Если перестать делать прививки, это приведет к новым волнам инфекций. Непривитые никак не защищены перед этими заболеваниями!

Вредно ли быть донором крови?


Донорство само по себе способствует ведению здорового образа жизни!
По результатам исследования, ученые выяснили, что люди в возрасте от 43 до 61 года, сдававшие кровь каждые шесть месяцев, значительно реже страдали от инсультов и сердечных приступов.
Доказало, что регулярные донации значительно понижают риск развития онкологических заболеваний.
Регулярное обновление клеток крови у доноров способствует более устойчивому функционированию иммунной системы, печени, поджелудочной железы, пищеварительной системы.
Регулярно сдавая кровь, донор «запускает программу» омоложения организма и, согласно статистике, живет в среднем на 5 лет дольше. Донорство может стать хорошей профилактикой внезапного кровотечения. Организм, привыкший активно вырабатывать новую кровь, сможет быстрей восстанавливать силы.

20 апреля в России отмечается Национальный день донора. Он посвящен всем, кто сдает кровь ради здоровья и жизни часто совершенно незнакомых людей, а также врачам, которые берут кровь, следят за санитарным состоянием учреждений Службы крови, придумывают новые методики и разрабатывают аппаратуру. С каждым годом все больше молодежи по зову души впервые приходят в пункты переливания крови, чтобы дарить жизнь людям.
20 апреля 2023 года заведующая терапевтическим отделением поликлиники ТОГБУЗ «Городская клиническая больница» г.Котовска Кириченко Елена Ивановна награждена званием «Почетный донор России».
В этот праздничный день мы хотим сказать СПАСИБО всем, кто не остаётся равнодушным к чужим проблемам и в плотном графике своих житейских будней находит время на поступок! Крепкого вам здоровья, сил, успехов и всего наилучшего!

Укрепление здоровья – одно из наиболее актуальных направлений развития современного бизнеса. Каждый работник является движущей силой предприятия, и забота о его здоровье и благополучии влияет на эффективность труда и общую успешность организации.

Одним из самых популярных подходов к укреплению здоровья работников является внедрение корпоративной программы по укреплению здоровья. Это мероприятие, ориентированное на повышение мотивации, улучшение общего состояния работников и увеличение производительности труда.

Целью корпоративной программы по укреплению здоровья является создание условий для роста физической активности, улучшения питания, привития полезных привычек по сохранению здоровья и психологического развития работников. Как правило, такая программа включает в себя ряд мероприятий, таких как занятия спортом, организация здорового питания, тренинги по развитию личности и психологической поддержки.

Кроме того, укрепление здоровья является одним из самых важных элементов выстраивания корпоративной культуры и формирования общего понимания ценностей предприятия. Если работники видят, что их компания активно заботится о здоровье и благополучии, они становятся более преданными и мотивированными в работе.

Важно также, чтобы корпоративная программа по укреплению здоровья была доступна для всех сотрудников организации, а не только некоторых категорий. Это повышает уровень участия и общей мотивации работников и позволяет создать единое сообщество, ориентированное на здоровый образ жизни и успех предприятия.

В заключение, корпоративная программа по укреплению здоровья является эффективным инструментом по повышению производительности труда, увеличению мотивации сотрудников и формированию социально-ответственной корпоративной культуры. Внедрение такой программы требует системности и ответственности, но результат стоит того – здоровые работники, эффективная компания и благополучное общество.