Публикации

Укрепление здоровья – одно из наиболее актуальных направлений развития современного бизнеса. Каждый работник является движущей силой предприятия, и забота о его здоровье и благополучии влияет на эффективность труда и общую успешность организации.

Одним из самых популярных подходов к укреплению здоровья работников является внедрение корпоративной программы по укреплению здоровья. Это мероприятие, ориентированное на повышение мотивации, улучшение общего состояния работников и увеличение производительности труда.

Целью корпоративной программы по укреплению здоровья является создание условий для роста физической активности, улучшения питания, привития полезных привычек по сохранению здоровья и психологического развития работников. Как правило, такая программа включает в себя ряд мероприятий, таких как занятия спортом, организация здорового питания, тренинги по развитию личности и психологической поддержки.

Кроме того, укрепление здоровья является одним из самых важных элементов выстраивания корпоративной культуры и формирования общего понимания ценностей предприятия. Если работники видят, что их компания активно заботится о здоровье и благополучии, они становятся более преданными и мотивированными в работе.

Важно также, чтобы корпоративная программа по укреплению здоровья была доступна для всех сотрудников организации, а не только некоторых категорий. Это повышает уровень участия и общей мотивации работников и позволяет создать единое сообщество, ориентированное на здоровый образ жизни и успех предприятия.

В заключение, корпоративная программа по укреплению здоровья является эффективным инструментом по повышению производительности труда, увеличению мотивации сотрудников и формированию социально-ответственной корпоративной культуры. Внедрение такой программы требует системности и ответственности, но результат стоит того – здоровые работники, эффективная компания и благополучное общество.

22 апреля 2023 года во всех регионах России прошли субботники, цель которых — улучшить экологическую обстановку в населенных пунктах.
Данное мероприятие, куда входит традиционная уборка дворов и общественных пространств, высадка цветов и деревьев, приведение в порядок малых архитектурных форм, покраска лавочек, ограждений, позволит жителям принять участие в благоустройстве своего региона и стать частью позитивных изменений в родном районе и в России в целом.
Субботники — это добрая традиция, которая объединяет людей, дает им еще один повод сделать доброе и полезное дело, проявить свою заботу о природе, о своем родном месте.
Сотрудники ТОГБУЗ «Городская клиническая больница» г.Котовска приняли активное участие во Всероссийском субботнике.

ТОГБУЗ «Городская клиническая больница» г. Котовска подключилась к Неделе популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах

Важное направление для комфортных условий труда и благоприятной психологической атмосферы в коллективе – внедрение корпоративных программ на предприятиях. Это многомодульные проекты, направленные на профилактику основных факторов риска развития неинфекционных заболеваний.

Доказано, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах и профилактика заболеваний могут улучшить здоровье работников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда и обеспечить положительный возврат инвестиций, что делает это выгодным как для работников, так и работодателей.

Уже более 5,5 тысяч детей с редкими заболеваниями бесплатно получили дорогостоящее лечение от фонда «Круг добра». В Тамбовской области это маленькие пациенты со спинальной мышечной атрофией, муковисцидозом, первичным иммунодефицитом и другими тяжелыми недугами.

По инициативе президента теперь фонд поможет им не только одолеть болезнь, но и восстановиться после лечения. Для этого эксперты «Круга добра» разрабатывают программу по закупке технических средств реабилитации.

Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля)

К таким практикам относится:
Здоровое питание на рабочем месте. Может значительно повлиять на способность сотрудника эффективно выполнять свою работу, например, увеличивая общие энергетические ресурсы организма, улучшать его способность концентрироваться и т.д.

Физическая активность. Физическая активность является необходимой частью здорового образа жизни. Программы здоровья на рабочем месте могут способствовать включению физической активности в повседневную жизнь, создавать среду, поддерживающую необходимый уровень физической активности.

Отказ от курения. Курильщики, как правило, болеют чаще, чем некурящие. Помимо запретительных мер, которые целесообразнее проводить путем создания равноценной альтернативы, работодатели могут включить в свои программы укрепления здоровья на рабочем месте предложение услуг по отказу от курения на предприятии или предоставление времени на прием к врачу для обсуждения вопроса о том, как бросить курить.

Сокращение приема алкоголя. Употребление алкоголя на рабочем месте может привести к различным медико-социальным и экономическим последствиям для работников и организаций. Поэтому в программы оздоровления рабочих мест важно включать меры, направленные на выявление лиц с риском пагубного потребления алкоголя и оказание им профилактической помощи.

Управление стрессом. Стресс приводит к многочисленным проблемам со здоровьем, таким как депрессия, болезни сердца, диабет и ожирение. Программы здоровья на рабочем месте, которые помогают сотрудникам справляться со стрессом, могут улучшить их здоровье и благополучие.
Профилактика. Своевременное прохождение диспансеризации, профилактических медицинских осмотров и вакцинопрофилактика сотрудников .

Напоминаем, наши специалисты отделения медицинской профилактики ТОГБУЗ «ГКБ г.Котовска» всегда открыты к сотрудничеству и готовы Бесплатно, в рамках полиса ОМС, приехать в удобные для Вас дату и время и провести в Вашей организации целый ряд профилактических мероприятий.